Chief Data Officer (CDO) : pour diriger les équipes data

Introduction

Le chief data officer, souvent abrégé en CDO, appelé aussi head of data et aussi directeur des données en français, est un dirigeant de l’entreprise qui a pour responsabilité les données. Sa mission générale est de mettre en place une stratégie globale pour analyser et maîtriser les données afin de pouvoir ensuite les exploiter. C’est un poste qui nécessite généralement entre 5 et 10 ans d’expérience dans le secteur de la data pour être accessible.

Selon la taille de l’entreprise, la définition de ce poste peut être très variable. Par exemple, si l’équipe Data est petite, ce dernier peut encore être amené à coder, ce qui ne sera généralement pas le cas dans une grande équipe data.

Ses missions

1. Piloter la stratégie de data management : organiser la collecte des données, permettre d’y accéder, vulgariser la stratégie en matière de données
2. Aider l’entreprise à développer une stratégie data-driven
3. Assurer la qualité, la fiabilité et la cartographie des données

Ses compétences clés

• Très bonne connaissance de l’univers de la data, des outils de business intelligence et d’analyse des données
• Expert en mathématiques, en statistiques et en analyse
• De bonnes compétences en management

Le salaire

Il faut savoir qu’on ne devient généralement pas Chief Data Officer le jour où on sort d’école, c’est pourquoi ces salaires sont généralement élevés, un CDO a généralement déjà plusieurs années d’expérience en data

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Débutant 2-5 ans Expert (+5 ans) 60 000 - 90 000 80 000 - 120 000 100 000 - 150 000

Un chief data officer inspirant

Michel Lutz est Chief Data Officer chez TotalEnergies depuis plusieurs années, il communique grandement sur les réseaux sociaux sur ce que fait TotalEnergies en Data, permettant de vulgariser ce qui est fait en data de manière générale. Chez TotalEnergies, il est chargé d’environ une quarantaine de personnes qui vont l’aider à créer une culture data dans cette entreprise.